Profesional de Análisis Jurídico- Abogado
Dirección de Servicios Traspasados

ANTECEDENTES GENERALES:

Objetivos del Cargo

Asesorar jurídicamente a la Dirección de Servicios Traspasados en materias vinculadas a la gestión de la salud primaria, con especial énfasis en la revisión de convenios, cumplimiento de obligaciones asociadas a transferencias de recursos y normativa aplicable a financiamiento desde el nivel central.
Analizar, revisar y emitir pronunciamientos legales respecto de procesos de rendición de cuentas, sistemas de control financiero y la adecuada aplicación de los recursos destinados a programas de salud primaria.
Emitir informes y asesorías jurídicas relativas a bonos, asignaciones y beneficios del personal APS, asegurando el cumplimiento del Estatuto de Atención Primaria y sus reglamentos.
Resguardar la legalidad de los actos administrativos asociados a convenios, financiamiento y ejecución de programas, articulando su correcta implementación con las unidades municipales pertinentes.

Documentos de Postulación

Currículum Vitae, con descripción de labores realizadas.
Certificado de Antecedentes con una emisión no mayor a 30 días.
Copia de Título Profesional.
Acreditación de Experiencia Laboral (contratos de trabajo o similar, recomendaciones, certificados de experiencia laboral, etc.)
Certificados de Diplomados y/o Magister en caso de contar con perfeccionamiento.
Los postulantes con estudios en el extranjero deberán presentar la correspondiente convalidación y reconocimiento de estudios en nuestro país.
De acuerdo al artículo 10 de la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, es necesario contar con nacionalidad chilena.

Requisitos Generales de Acceso

Título Profesional de Abogado (a).
NO registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requerirá presentación de certificado de antecedentes.

Conocimientos del Cargo

Conocimiento del marco normativo de la Atención Primaria de Salud, incluyendo Ley N° 19.378, reglamentos complementarios y normativa MINSAL relativa a financiamiento, convenios y transferencias.
Manejo de normativas de rendición de cuentas, gestión financiera de programas de salud y requisitos legales asociados a recursos provenientes del nivel central.
Conocimiento en bonos y asignaciones del personal APS (desempeño difícil, desarrollo profesional, otros beneficios), sus requisitos, procedimientos y fiscalización.
Conocimiento en derecho administrativo, actos administrativos, control de legalidad y procedimientos disciplinarios.
Manejo de jurisprudencia relevante de Contraloría, MINSAL y tribunales superiores en materias asociadas a convenios, financiamiento y gestión APS.

Experiencia Profesional

Exigida:
Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con la gestión jurídica de asuntos administrativo-estatutarios de Salud Primaria.
Deseable:
Experiencia en revisión, elaboración y seguimiento jurídico de convenios con el Ministerio de Salud, Servicios de Salud y otros organismos relacionados con APS.
Experiencia en análisis de procesos de rendición de cuentas, revisión documental y verificación de cumplimiento de obligaciones financieras y administrativas.
Experiencia en materias laborales y de beneficios del personal regido por la Ley N° 19.378, particularmente gestión de bonos y asignaciones.
Experiencia en apoyo jurídico en procesos de financiamiento desde el nivel central, incluyendo resolución de observaciones, análisis de normativa y coordinación con entidades externas.
Experiencia en asesoría a equipos directivos o unidades de gestión de salud municipal en temas contractuales, financieros y regulatorios vinculados a APS.

Título Profesional Deseado

Título Profesional de Abogado (a)

MECANISMO DE POSTULACIÓN:

Los postulantes deberán presentar sus antecedentes en formato digital al Departamento de Personal, a los correos electrónicos patricia.aravena@quintanormal.cl y mario.tapia@quintanormal.cl hasta las 17:00 horas del día 02 de enero de 2026, señalando en el asunto el código del concurso al que postula SSTT – Abogado.

VER ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN

2. Analista Contable
Dirección de Servicios Traspasados

ANTECEDENTES GENERALES:

Objetivos del Cargo

Ejecutar el análisis contable y financiero asociado a los convenios, transferencias y programas de salud primaria, asegurando el correcto registro, control y seguimiento de los recursos provenientes del nivel central.
Revisar y preparar rendiciones de cuentas conforme a las exigencias del Ministerio de Salud, Servicios de Salud y otras entidades públicas, velando por la coherencia entre la ejecución presupuestaria y los requerimientos normativos vigentes.
Analizar y validar el pago de bonos, asignaciones e incentivos propios del personal APS, verificando su correcta imputación presupuestaria y respaldo documental.
Proveer información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones de la Dirección de Servicios Traspasados, mediante reportes, conciliaciones y análisis de ejecución de convenios y programas.

Documentos de Postulación

Currículum Vitae, con descripción de labores realizadas.
Certificado de Antecedentes con una emisión no mayor a 30 días.
Copia de Título Profesional.
Acreditación de Experiencia Laboral (contratos de trabajo o similar, recomendaciones, certificados de experiencia laboral, etc.)
Certificados de Diplomados y/o Magister en caso de contar con perfeccionamiento.
Los postulantes con estudios en el extranjero deberán presentar la correspondiente convalidación y reconocimiento de estudios en nuestro país.
De acuerdo al artículo 10 de la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, es necesario contar con nacionalidad chilena.

Requisitos Generales de Acceso

Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
NO registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requerirá presentación de certificado de antecedentes.

Conocimientos del Cargo

Conocimiento de normativas presupuestarias y financieras aplicables a la APS, incluyendo reglas de ejecución, rendición y control de recursos traspasados desde nivel central.
Manejo de herramientas contables y sistemas de registro financiero municipal (SIGFE, sistemas de contabilidad municipal, u otros afines).
Conocimiento de los requisitos técnicos y administrativos de convenios de salud: metas, indicadores, formulación, ejecución y cierre financiero.
Manejo de normativa asociada a bonos e incentivos del personal APS, su cálculo, respaldo y registro contable.
Conocimientos de control interno, auditoría, conciliaciones contables y análisis de desviaciones.
Manejo de herramientas de análisis financiero avanzado.

Experiencia Profesional

Exigida:
Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con preparación, revisión o auditoría de rendiciones de cuentas de programas financiados con recursos del nivel central, preferentemente en APS.
Deseable:
Experiencia en análisis contable y presupuestario en entidades públicas, municipalidades o servicios de salud.
Experiencia en el seguimiento financiero y documental de convenios, incluidos cierres anuales, observaciones y reprogramaciones.
Experiencia en el cálculo, validación y registro contable de bonos, asignaciones e incentivos del personal APS.
Experiencia en elaboración de reportes financieros, conciliaciones y análisis de ejecución presupuestaria para equipos directivos o unidades de administración de programas.
Experiencia en coordinación con unidades jurídicas, administrativas y financieras para asegurar el correcto cumplimiento de obligaciones en convenios y programas de salud.

Título Profesional Deseado:

Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.

MECANISMO DE POSTULACIÓN:

Los postulantes deberán presentar sus antecedentes en formato digital al Departamento de Personal, a los correos electrónicos patricia.aravena@quintanormal.cl y mario.tapia@quintanormal.cl hasta las 17:00 horas del día 02 de enero de 2026, señalando en el asunto el código del concurso al que postula SSTT – Analista Contable.

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3. Profesional Gestor de Relaciones Laborales e Institucionales
Título profesional en áreas como Derecho, Psicología, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Trabajo Social, o carreras afines.
Dirección de Servicios Traspasados

ANTECEDENTES GENERALES

Objetivos del Cargo

Gestionar, coordinar y fortalecer las relaciones laborales e institucionales entre la Dirección de Servicios Traspasados y los distintos actores gremiales y laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y las políticas de gestión del sector salud.
Facilitar el diálogo, la negociación y el logro de acuerdos con asociaciones gremiales, sindicatos y representantes de funcionarios de salud pública, para anticipar, canalizar y resolver conflictos laborales en forma efectiva y colaborativa.
Contribuir al desarrollo de un clima organizacional estable y constructivo, apoyando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales y promoviendo la participación activa de los agentes laborales y gremiales.

Documentos de Postulación

Currículum Vitae, con descripción de labores realizadas.
Certificado de Antecedentes con una emisión no mayor a 30 días.
Copia de Título Profesional.
Acreditación de Experiencia Laboral (contratos de trabajo o similar, recomendaciones, certificados de experiencia laboral, etc.)
Certificados de Diplomados y/o Magister en caso de contar con perfeccionamiento.
Los postulantes con estudios en el extranjero deberán presentar la correspondiente convalidación y reconocimiento de estudios en nuestro país.
De acuerdo al artículo 10 de la Ley N°18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, es necesario contar con nacionalidad chilena.

Requisitos Generales de Acceso

Título profesional en áreas como Derecho, Psicología, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Trabajo Social, o carreras afines.
NO registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requerirá presentación de certificado de antecedentes.

Conocimientos del Cargo

Conocimiento y manejo de la normativa laboral aplicable al sector público y salud (incluyendo Ley 19.296 sobre asociaciones de funcionarios, Ley 18.834 Estatuto Administrativo, y demás legislación laboral relacionada).
Dominio de políticas, lineamientos ministeriales y estrategias de participación gremial en ámbito sanitario y público.
Conocimientos sólidos en negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y mediación organizacional.
Conocimiento de metodologías de diseño e implementación de estrategias para fortalecer relaciones laborales y de mejores prácticas en gestión de personas.
Manejo de herramientas de comunicación efectiva, coordinación institucional y elaboración de informes técnicos sobre gestión gremial, acuerdos laborales y cumplimiento de compromisos.

Experiencia Profesional

Exigida:
Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con gestión de relaciones laborales, idealmente en instituciones públicas, servicios de salud o estructuras municipales con funciones vinculadas a salud pública.
Deseable:
Experiencia en negociación y cierre de acuerdos con gremios, asociaciones de funcionarios o sindicatos en entornos sanitarios o administrativos.
Experiencia en diseño e implementación de acciones de prevención y gestión de conflictos laborales, con capacidad de articular soluciones y mantener relaciones colaborativas.
Experiencia en coordinación interinstitucional y trabajo con equipos directivos para resolver requerimientos técnicos y operativos relacionados con la gestión laboral y gremial.
Deseable experiencia en participación en mesas de diálogo, instancias de negociación colectiva o procesos de mediación laboral con resultados comprobables.

Título Profesional Deseado

Título profesional en áreas como Derecho, Psicología, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Trabajo Social, o carreras afines.
Deseable formación complementaria en negociación, resolución de conflictos, mediación organizacional y gestión de relaciones laborales.

MECANISMO DE POSTULACIÓN:
Los postulantes deberán presentar sus antecedentes en formato digital al Departamento de Personal, a los correos electrónicos patricia.aravena@quintanormal.cl y mario.tapia@quintanormal.cl hasta las 17:00 horas del día 02 de enero de 2026, señalando en el asunto el código del concurso al que postula SSTT – Relaciones Laborales.

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Profesionales para Dirección de Servicios Traspasados

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